von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Botanischer Garten) BVG-Ticket / Deutschlandticket
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme regelmäßige Workshops sehr angenehmes Team flache
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Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Stellen-ID: 17887 Projektleiter (m/w/d) Ansprechpartner Lisa Semrau T +49(0)211 417 437 640
iPhone als Diensthandy – Laptop Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme regelmäßige
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als Diensthandy – Laptop Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme regelmäßige Workshops
Arbeitsatmosphäre, die durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents gestärkt wird. Eine familienfreundliche Personalpolitik unterstützt Sie dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen
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Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates
Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsstärke gegenüber Kunden Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten
Arbeitsvertrag sehr angenehmes Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) kostenlos Kaffee, Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee frisches Obst
der Vergaben an Nachunternehmern und Lieferanten Pflege von bestehenden Tabellen (Excel-Format) Auszubildendenbetreuung SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
an Nachunternehmern und Lieferanten Pflege von bestehenden Tabellen (Excel-Format) Auszubildendenbetreuung SIE UND KRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (Bürokaufmann/-frau
Attraktives Entgelt Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieSichere und konjunkturunabhängige AnstellungBetriebliche AltersvorsorgeZukunftsorientierte Fort
Marc-Oliver Lauer (06172 999 1120; Marc-Oliver.Lauer@Hochtaunuskreis.de) zur Verfügung. Gerne kannst Du nähere Informationen zu den einzelnen Berufen auf der Homepage des Hochtaunuskreises nachlesen
erweitern möchten, dann sind Sie hier richtig! Unser attraktives Stellenangebot an Sie: Eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und FamilieSehr gute Entwicklungschancen mit flexiblen
) Auszubildendenbetreuung SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, oder ähnliches) Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere
und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern sich – wir schulen unsere Mitarbeiter deshalb regelmäßig. Ferner gewähren wir für bestimmte eigenfinanzierte Weiterbildungsaktivitäten
von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenBezahlung nach HaustarifGewinnbeteiligungMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you
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. SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Berufs-, Meister- oder Technikerausbildung im Bereich der Gebäudetechnik mit Berufserfahrungen möglichst in den Bereichen Klima- oder Kältetechnik Grundverständnis
und Entwicklungsmöglichkeiten teamorientierte Unternehmenskultur Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Partizipation Professionelle Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung
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aus einem Beruf eine Berufung und die Begeisterung für das gemeinsame Projekt macht aus ein schlagkräftiges Team eine feste Einheit, in der jede Meinung geschätzt wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen
sollte für Sie selbstverständlich sein Und: Sie haben Freude an ihrem Beruf und dem Arbeitsplatz bei unsEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten, innovativen Kulturunternehmen Eine kreative
und junges Team mit gutem KollegenzusammenhaltKurze KommunikationswegeMitarbeiterbenefits, wie z.B. Firmenfitness bei Urban SportsSpannende FirmeneventsUmfassende EinarbeitungGute Vereinbarung von Beruf
Einarbeitung Gute Vereinbarung von Beruf und Familie Flexible Altersvorsorgemodelle Dienstfahrrad-Leasing Mobile Office Betriebliche Krankenversicherung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung
im Bereich Bauwesen) von Vorteil Fundierte Berufs- und Projekterfahrung (ab 2 Jahre) (insb. Innenausbau/ Hochbau) als Bau- Projektleiter oder in der Kalkulation Kenntnisse VOB Teil B und C, sowie im Baurecht
, Kinderkrippe und Kindertagespflege Wir unterstützen Sie in vielerlei Hinsicht in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Für die Versorgung Ihrer Kleinen erhalten Sie von uns einen Zuschuss von 75 € pro Monat
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des Unternehmens professionelle Einarbeitung Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) regelmäßige betriebsinterne Workshops
abgeschlossene Berufs-, Meister- oder Technikerausbildung im Bereich der Gebäudetechnik mit Berufserfahrungen möglichst in den Bereichen Klima- oder Kältetechnik Grundverständnis für die Funktionsweisen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit strukturierter Einarbeitung und fortlaufender Unterstützung durch das Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Interne
Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit strukturierter Einarbeitung und fortlaufender Unterstützung durch das Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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