des Berufes mit.Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift dürfen wir bei dir voraussetzen, ebenfalls wie die Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen.Ein
, weil wir dir eine duale Ausbildung in einem zukunftsorientierten, verantwortungsvollen Beruf mit Perspektive bieten.wir dir eine monatliche Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.215,24 € / 2. Jahr: 1.275,30 € / 3. Jahr
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mit der Berufsakademie Nord in Schwerin - zum 1. September 2025. Du bist bei uns richtig, weil wir dir ein duales Studium (Dauer 48 Monate) in einem zukunftsorientierten, verantwortungsvollen Beruf mit Perspektive
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Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation
von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3900€ - 4700€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung
, die Bedürfnisse der Bewohner und der Mitarbeiter unter einen Hut zu bringen. Gute Gründe zu uns zu kommen ... Firmenwagen zur privaten Nutzung Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf
Eine offene, wertschätzende Kommunikation Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche mit freier Zeiteinteilung und der Möglichkeit sich weitestgehend selbst zu organisieren Fort- und Weiterbildungen
, eine leistungsorientierte Vergütung sowie unser individuelles Fortbildungsbudget. Interesse, mal wieder frische Luft im Beruf zu atmen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ein motiviertes Team atmet schon jetzt auf und freut
wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive einer betrieblichen AltersvorsorgeUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieIndividuelle Fort
für den Beruf, einen ausgeprägten Qualitätsgedanken und Freude am Umgang mit MenschenBegeisterung für die Weiterentwicklung unseres Krankenhauses und das Interesse an der Etablierung von neuen Strukturen
wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Bin interessiert Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf
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. Augustinus Memory Zentrum und den psychiatrischen Kliniken des TrägersKollegiales, wertschätzendes und offenes Arbeitsklima sowie beste Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf
! Jetzt bewerben Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUmfangreiches Angebot an in- und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Händlerkonditionen (Mitarbeiter Benefits
- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights 125 stationäre und 45 teilstationäre Plätze
ein interessantes Arbeitsumfeldein kompetentes und kollegiales Teamflache Hierarchien und kurze Wegeeine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche
) oder verfügen über eine gleichwertige Schulbildung oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung Persönliche Voraussetzungen für die Ausbildung: Gesundheitliche Eignung für einen Beruf im Pflegedienst
- und Weiterbildungsangebote fördern die eigene Entwicklung. Arbeitsmodelle passen wir, wo erforderlich und möglich, an individuelle Bedürfnisse an, um eine harmonische Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen
, Freizeit und Beruf: Bei uns wissen Sie bereits 2 Monate im Voraus, wie Sie arbeiten müssen. Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen. Müssen
und Bildung Unterstützung deiner Klient*innen zusammen mit einem/einer Casemanager*in, der/die den Jugendlichen bei Fragen zu ihrem Beruf, der Schule oder Ausbildung zur Seite steht Kooperation
nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf
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Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen
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in die Tätigkeit eines/einer Medizinischen Fachangestellten Vermittlung umfangreicher Kenntnisse für den künftigen Beruf Abwechslungsreiche Tätigkeit durch das Kennenlernen vieler Fachbereiche Was Sie mitbringen
familienfreundlicher Arbeitgeber achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Einsatzstelle: Klinik für Allgemein-, Visceral- und Endokrine Chirurgie Die Chirurgischen Kliniken bieten
steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche
– Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen der St. Elisabeth-Stiftung übernimmt die Aus-, Fort- und Weiterbildung für das Katholische Klinikum Bochum und dessen Kooperationspartner. Bildung meint
Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle
sich kontinuierlich weiterzubilden Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Viele Fortbildungsmöglichkeiten Konzernweite
eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem persönlichem Entwicklungsspielraum ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei flexiblen Arbeitszeiten umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung hervorragende
ausbilden. Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Patient*innen und Ihre Arbeit in starken Teams, die sich für Pflege Zeit nehmen. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen
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und unsere Stationsleitung sowie Praxisanleitung, aber auch jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Einarbeitung zu gewähren. Work-life-Balance: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Von Montag bis Freitag ermöglichen
, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen und natürlich muss der Ablauf auf unserer IMC gewährleistet sein. Müssen
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten eine Entlastung von administrativen
Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort
Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen
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