die Chance Ihren Beruf bei einem tollen Arbeitgeber mit tollen Kolleg:innen zu leben;Sie verspüren Sinnhaftigkeit, denn Sie tun jeden Tag Gutes für unsere Patient:innen und deren Angehörigen;Sie erhalten
und persönlichen Weiterbildung durch externe und interne Fortbildungen. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ohne Nacht- und Wochenenddienste.Zentrale Lage in Hannover Das sind Ihre Aufgaben als Arzthelfer
im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene MFA – Ausbildung (auch Berufs- oder Wiedereinsteiger) oder einen examinierten Gesundheits
Leistungsgerechte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Anliegen, Beruf und Familie zu verbinden Fort- und Weiterbildungsprogramm Als Ansprechpartner für eventuelle Fragen
von Familie und Beruf Wettbewerbsfähige und faire Vergütung Weitere Sozialleistungen wie JobRad, Gesundheitsbudget, AG-bezuschusstes Deutschlandticket etc. Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung
am Beruf, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement • Teamfähigkeit • selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten
Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Beruf Fähigkeit zu guter Kommunikation und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit allen beteiligten
und Deine Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen – in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld.Freude an Ihrem Beruf! Und außerdem: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA
Organisation, Gesprächsvermittlung Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Beruf Fähigkeit zu guter Kommunikation
: Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf (MFA, Arzthelfer / Arztassistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenpflegehelfer m/w/d) Kenntnisse medizinischer Terminologie wünschenswert
- auch Berufseinsteiger/in oder Umschüler/in sind willkommen.Begeisterung. Freude an Teamarbeit mit netten KollegInnen sowie Begeisterung für den Beruf und die Laborarbeit.karriere@academia-gruppee.de
Du sorgst dafür, dass alle Patientendaten korrekt dokumentiert und gepflegt werden Du übernimmst administrative Aufgaben und unterstützt bei der Praxisorganisation Freude an Ihrem Beruf! Und außerdem
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Sie erhalten die Chance Ihren Beruf bei einem tollen Arbeitgeber mit tollen Kolleg:innen zu lebenSie verspüren Sinnhaftigkeit, denn Sie tun jeden Tag Gutes für unsere Patient:innen und deren AngehörigenSie
und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Geregelte Arbeitszeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Geregelte Arbeitszeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
und Leidenschaft für den Beruf Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Das erwartet Sie bei uns Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur
Du sorgst dafür, dass alle Patientendaten korrekt dokumentiert und gepflegt werden Du übernimmst administrative Aufgaben und unterstützt bei der Praxisorganisation Freude an Deinem Beruf! Und außerdem
und weiter ausbauen – in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld. Freude an Deinem Beruf! Und außerdem: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Optiker (m/w/d) oder ähnliche
Onboarding : Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Fachteam Vereinbarkeit von Beruf und Familie : u.a. durch „Kids Mobil“ und Voiio Hauptstadt-Vibes : Dein Umzug nach Berlin! Option
Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Fachteam Vereinbarkeit von Beruf und Familie: u.a. durch „Kids Mobil“ und Voiio Hauptstadt-Vibes: Dein Umzug nach Berlin! Option zur Anmietung eines möblierten 1
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
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- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame
sowie unternehmenseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
mit Kostenübernahme Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch variable Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer kollegialen Dienstplan- und Urlaubsgestaltung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege, uvm. Prämie für die Werbung
Team sowie eine individuelle und strukturierte EinarbeitungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & FamilieBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen
Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TVöD-K
und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TVöD-K
einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit höchst möglichen Hygienestandards Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf höchstem Niveau: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible
von Beruf und Familie auf höchstem Niveau: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen, Corporate Benefits
Arbeitsumfeldein kompetentes und kollegiales Teamflache Hierarchien und kurze Wegeeine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche
Arbeitsumfeldein kompetentes und kollegiales Teamflache Hierarchien und kurze Wegeeine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche
“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel
bei der Vereinbarkeit von Beruf & FamilieBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote