. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung) Attraktive Altersvorsorge Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie
Altersvorsorge Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen
Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Job-Ticket, Jobrad Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest
. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest
, Gesundheitsberatung, Wellhub) Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz) Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage
Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung
, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung) Attraktive Altersvorsorge Job-Ticket, Jobrad Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz
Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause eine Mobilitätszulage in Höhe von 500 Euro Kennenlerntag für neue Mitarbeiter
) Attraktive Altersvorsorge Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest
*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Gutsche, Leiterin Physiotherapieschule, Tel. 06241/501-400284
Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie
Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf
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Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad) Attraktive Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B
/, Physiotherapeut, Gympass, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad) Attraktive Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss) Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss
, Jobrad) Attraktive Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss!) Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10
, Jobrad) Attraktive Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss) Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
-pfalz.mitarbeitervorteile.de/, Physiotherapeut, Gympass, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad) Attraktive Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat
% Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro
betriebliche Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss!) Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60
Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro
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Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro
% Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto
% Arbeitgeberzuschuss Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
% Arbeitgeberzuschuss Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
(mit 100% Arbeitgeberzuschuss) Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss
% ArbeitgeberzuschussFörderung Ihrer beruflichen Fortbildung Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz
% Arbeitgeberzuschuss Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
) Attraktive Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss) Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz
Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss) Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr , 60 Euro Prämie
% Arbeitgeberzuschuss!) Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto
Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro pro Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro Prämie für jedes Einspringen, Zeitwertkonten) Job
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto) Unterstützung
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)Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro
Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad, Gympass) Attraktive Altersvorsorge mit 100% ArbeitgeberzuschussVereinbarkeit von Familie & Beruf ( z.B. bis zu 250
% Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr , 60 Euro Prämie für jedes Einspringen
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