unter anderem Pflegediagnostik Pflegeplanung Durchführung der Pflegemaßnahmen Stellen von Medikamenten Pflegedokumentation Maßnahmenplan/Tagesstruktur Ihr Profil: Für den Beruf als Pflegefachkraft benötigen Sie einen staatlich
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& Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges
Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut
Verständnis und Interesse an technischen Vorgängen und AbläufenDein Interesse an einem handwerklichen Beruf im Baumaschinenbereich ist hoch und Du wolltest schon immer wissen, was in einer Baumaschine
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen
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eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden##5 Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen
und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Das können Sie bei uns erwarten: Weil sich Beruf und Familie bei uns hervorragend unter einen Hut bringen lassen, sind wir mit dem Qualitätssiegel
zu erarbeitenden Aufgabenverteilung zwischen Niederlassungsleitung und Stellvertretung Das bringen Sie mit: Erfolgreich absolviertes Examen zum:zur Steuerberater:in Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung
Erfahrungsmöglichkeiten in alltags- und praxisrelevanten Krankheitsbildern Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist uns wichtig, deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen
wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer
für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer
in alltags- und praxisrelevanten KrankheitsbildernDie Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist uns wichtig, deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen bei der Kinderbetreuung
und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Das können Sie bei uns erwarten: Weil sich Beruf und Familie bei uns hervorragend unter einen Hut bringen lassen, sind wir mit dem Qualitätssiegel
zu erarbeitenden Aufgabenverteilung zwischen Niederlassungsleitung und Stellvertretung Das bringen Sie mit: Erfolgreich absolviertes Examen zum:zur Steuerberater:in Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung
einer Berufsausbildung vorbereitet. Im Ausbildungsbereich bilden wir junge Menschen in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus. In unserem Wohnbereich werden unsere Teilnehmenden auf ein eigenständiges
Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches Handeln. Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist uns wichtig, deshalb garantieren wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Bei uns erhalten
und § 113 SGB XI und § 132a SGB V oder Bachelor- oder Masterabschluss (primärqualifizierendes Studium, Managementstudium o.ä.) (PflBG 2017, Teil 3) praktische Berufserfahrung im erlernten Beruf von zwei
- und EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristeter ArbeitsvertragGute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort Beruf + Leben + Gesundheit im Einklang Flexible Arbeitszeitgestaltung + Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Urlaubstage plus
einer Berufsausbildung vorbereitet. Im Ausbildungsbereich bilden wir junge Menschen in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus. In unserem Wohnbereich werden unsere Teilnehmenden auf ein eigenständiges
und § 132a SGB V oderBachelor- oder Masterabschluss (primärqualifizierendes Studium, Managementstudium o.ä.) (PflBG 2017, Teil 3)praktische Berufserfahrung im erlernten Beruf von zwei Jahren innerhalb
Handeln.Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist uns wichtig, deshalb garantieren wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen
Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen EntwicklungFür die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben wir eine eigene Kindertagesstätte und ein Notfallprogramm. Pflegende Angehörige unterstützen
QualifikationEine empathische und sympathische PersönlichkeitTeamfähigkeit und eine ausgeprägte KommunikationsstärkeOft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf Berufsanfänger und Wiedereinsteiger
Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiteneine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassenpersönliche und berufliche Weiterentwicklung
Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiteneine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassenpersönliche und berufliche Weiterentwicklung
Begleitung Ihrer Arbeit Vereinbarkeit von Freizeit/Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienste zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit Fachliche und persönliche
, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares Studium einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst umfangreiche
und Beruf, bieten Ihnen eine unbefristete, langfristige Zusammen-arbeit, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell. Sie haben einen festen, eigenen Arbeitsplatz in Hamburg
ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF
Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und variablen Anteil. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen
Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und variablen Anteil. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten
Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem
Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares Studium einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
. FAMILIE & BERUF Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. SPORT & GESUNDHEIT Wir helfen beim
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrtkostenerstattung und Verpflegungspauschale Fort- und Weiterbildungen Individuelle Beratung durch persönlichen Ansprechpartner*in vor Ort Rabatte
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als Vermessungstechniker:in zum 1. September 2025! Das erwartet Dich In diesem Beruf hast Du viel Abwechslung zwischen Büro und dem Außendienst an der frischen Luft Du bereitest Vermessungsarbeiten
des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible